בעולם העבודה נתקלים אנשים רבים בעימותים וקונפליקטים שמפריעים למהלך התקין של העבודה. ניהול לא יעיל של קונפליקטים בתוך ארגונים מוריד מהאפקטיביות של אותו ארגון. אחד היתרונות המרכזיים של גישור בעולם העבודה הוא הדיסקרטיות של התהליך. מגשרי המרכז, מחויבים ע"פ חוק לשמור על סודיות וחיסיון של תהליכי גישור בהם הם משתתפים.כמו כן מאפשר הגישור לשמר מערכות יחסים על בסיס אינטרסים משותפים.

במרכז האוניברסיטאי לגישור ע"ש אוונס, ניתן לפתור סכסוכים פנים ארגוניים מחוץ לסיר הלחץ. הצדדים מוזמנים לחדר הגישורים הנעים של המרכז, שמשקיף על תל אביב ונהנים מהליך דיסקרטי בו יוכלו לדבר בחופשיות מבלי לחשוש שישמעו מעבר לדלת את תוכן השיחה.  לפעמים צריך לשנות את המקום על מנת לשנות את זווית הראייה....

אז אם נתקלת בסכסוך בעבודה  - פנה אלינו! מגשר/ת מיומן/ת י/תסייע לך להגיע לפתרון שמשרת את צרכי כל הצדדים.

contactbutton51x30